Ngày 14 tháng 9, Trường Kinh doanh Gart tổ chức đánh giá chuyên biệt về hệ sinh thái Gart 2.0 cho toàn bộ giảng viên đang làm việc. Đợt đánh giá này không có buổi đào tạo thống nhất. Các giảng viên cần trình bày độc lập những hiểu biết sâu sắc về hệ sinh thái Gart 2.0, chiến lược nền tảng, hệ thống vận hành và kế hoạch tương lai dựa trên nhận thức và kinh nghiệm thực chiến của bản thân.

Mục đích của đợt đánh giá là kiểm tra mức độ nắm vững hệ thống mới Gart 2.0, tầm hiểu biết và kỹ năng thuyết trình của tất cả giảng viên. Đồng thời chuẩn hóa nhận thức chiến lược của mọi người, thống nhất chuẩn truyền đạt chính thức và tuyển chọn nguồn nhân lực giảng dạy chất lượng cao.

Đợt khảo sát chuyên biệt này thể hiện đầy đủ cơ chế quản lý nhân sự chuẩn hóa, tinh chỉnh của Gart, là biện pháp quan trọng để triển khai kế hoạch quản lý mới của Gart 2.0. Thông qua đánh giá để khuyến khích tư duy và nâng cao chất lượng, năng lực chuyên môn của đội ngũ giảng viên được cải thiện toàn diện. Đảm bảo nội dung cho các buổi tuyên truyền cộng đồng, hỗ trợ thị trường và quảng bá hệ sinh thái trên toàn quốc trong tương lai chính xác, chuẩn thống nhất, xây dựng nền tảng nhân sự vững chắc cho sự phát triển ổn định và chất lượng cao của hệ sinh thái Gart 2.0.